7月22日，蓝月亮料免资料大全公司召开职工大会，传达学习贯彻郭亨孝厅长在厅机关职工大会上的讲话精神，安排部署公司作风整顿工作。公司党委班子成员，全体干部职工和参建单位主要负责人参加会议。
会上，原文学习了郭亨孝厅长所作的《敢想敢干敢成 善想善干善成 扎实推进3226工作思路落地落实》的讲话。会议指出，郭亨孝厅长的讲话全面总结、盘点了上半年水利工作，深入分析了当前面临的形式和存在的问题，通报了在厅党组精心谋划、强力推动下，主要推进落实的10项带有突破性的重点工作，并结合近期学习、理解、落实“3226”工作思路情况，将水利系统干部职工在精神状态、工作作风、工作方法上存在的问题归纳为“十大现象”和“六种表现”。郭亨孝厅长要求，厅系统职工要锤炼“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，追求卓越、做到极致，切实推动“3226”工作思路落地落实，确保“一年打基础”各项目标任务圆满实现。
会议强调，公司上下要认真学习郭亨孝厅长讲话精神，进一步统一思想，认清形势，全面梳理各项工作，找差距，补短板。并结合公司实际，安排部署作风整顿工作，提出如下贯彻措施。
一是开展专题学习。按照分层、分类、分级的原则，党委班子成员要带头学、全体党员要认真学、全体职工要积极学、参建各方要专题学，其中两个党支部要召开支部大会、各部门要召开部务会、参建各方要召开专题会，确保学习教育活动组织有序，确保党组织全覆盖、广大党员全覆盖、基层群众全覆盖。确保郭厅长“7.16”讲话的思想内涵和精神实质入脑入心。
二是认真召开专题组织生活会。按照省厅和集团公司党委相关要求，两个党支部要组织所属党员召开专题组织生活会，全体党员必须对照“十大现象”和“六种表现”找差距、查问题、立整改；党委班子成员要落实双重身份，带头参加、带头发言、带头整改。
三是开好专题研讨会。公司将组织全体中干以上人员，召开专题研讨会，对照“十大现象”和“六种表现”查找公司存在问题，按照郭厅长提出“敢想敢干敢成，善想善干善成”制定公司的贯彻意见。
四是开展专项整改。对照“十大现象”和“六种表现”，对照个人和部门查找出来的问题，制定整改方案，改进工作作风、消除不良现象、提振精气神，确保全年目标任务的顺利完成。
